关于调整工伤保险缴费费率的通知

各参保缴费单位：

根据省人社厅、省财政厅、省税务局《关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案的通知》（皖人社发〔2023〕21号）要求，自2024年1月1日起，全省实行统一的工伤保险缴费费率政策，一类至八类行业基准费率均按国家基准费率标准执行，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;以工程建设项目参加工伤保险的各类建设施工单位,按照建筑安装工程费或工程合同价的1.5‰缴纳工伤保险费。

按照统一安排部署，2024年新办理社保登记的单位自2024年1月1日起执行新的工伤保险费率；2024年之前已办理社保登记的单位2024年1月至7月因工伤保险费率调整产生的补差数据已于7月底传送至税务系统，请各单位及时申报缴纳。

附件：常见问题解答。

                                     亳州市人力资源和社会保障局     国家税务总局亳州市税务局

                                                                      2024年8月8日

附件

常见问题解答

问题一：在税务部门缴纳社保时，发现工伤保险比例调整后，已经社保减员的员工因补差带出了数据，需要补差吗？补差金额必须在申报期缴纳吗？

答：需要补差，申报后的缴费界面可以看到缴款期限（对全部补差可以分期缴纳，申报缴纳时可自行选择缴费月份。本年度缴纳的无滞纳金）。

问题二：缴费人在申报当期社保费时，系统除带出7月当期待申报数据外，另带出2024年1月至6月工伤保险待申报补缴数据。那么2024年1-6月份工伤保险待申报数据是否需要申报缴纳？

答：需要申报缴纳。根据《关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案的通知》（皖人社发〔2023〕21号）统一费率管理要求，三、四、五类工伤风险类别行业基准费率执行标准分别由0.6%、0.8%、1.0%，调整为国家基准费率0.7%、0.9%、1.1%，缴费人可以在申报模块查看对应工伤保险待申报数据，判断是否属于“工伤保险缴费比例差额补缴”引起，计算公式为：工伤保险缴费比例差额＝职工工资总额×（调整后费率－调整前费率）。

问题三：缴费人涉及工伤保险费率调整，在系统中已带出2024年1-6月份工伤保险缴费比例差额补缴的待申报数据。如何查询工伤保险调整前后的具体工伤费率？

答：在社保费申报模块可以查询7月份社保费待申报数据中显示的当月工伤费率。同时，可在查询功能的“单位社保费申报明细查询”模块中，通过历史申报数据中查询往期工伤费率。