为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，根据《中共亳州市委办公室、亳州市人民政府办公室关于印发〈“ ‘亳’揽英才 智汇药都”人才亳州行系列活动方案〉的通知》（亳办发〔2024〕1号）部署要求，现就在全市范围内开展“‘亳’揽英才 智汇药都”社会工作人才亳州行系列活动，制定如下方案。

一、活动目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步营造尊才爱才惜才敬才浓厚氛围，积极搭建交流平台，强化专业能力，坚定行业信心,多措并举助推社工人才队伍发展，探索社会工作专业作用发挥有效途径，总结提炼可复制、可推广的亳州市社会工作助力基层治理的服务模式，进一步激励广大社会工作者发挥优势、联动资源、履行职责、践行使命，推动社会工作高质量发展，为全面实施“六一战略”、加快建设现代化美好亳州提供有力人才支撑。

二、活动内容

（一）“社工人才说”。邀请优秀的一线社会工作人才就各自成长及发展的经验案例进行主题交流分享，展开“人才说”，充分展示社工人才队伍的风采风貌，聆听社工代表的心声历程，强化社会工作人才专业信心。

（二）“社工人才行”。通过协调有关部门、群团组织、链接专业人士、社会慈善资源等，充分发挥社会工作专业人才链接资源专业能力，开展社会工作人才走进社区及学校、医院等企事业单位场所中，提供专业服务、政策支持，有效回应居民个性化、多元化需求，提升社会工作的社会知晓度、认可度，营造更好舆论氛围和社会环境。

（三）“社工人才聚”。加强与高校师生专业交流，发挥外市专业社工机构的专业优势，广泛邀请社会工作专业人才来亳进行专业督导、培训，搭建社会工作专业人才对话交流的平台，进一步提升全市社会工作人才实务研究能力，营造社会工作人才发展的良好环境，推动形成可复制、可推广的社区治理模式和经验。

（四）“社工人才享”。持续完善社会工作人才培养、使用、激励机制。持续推进社会工作人才“三项工程”实施。动员社会力量参与社会工作职业资格水平考试，广泛开展考前培训，提升考试通过率。联合开放大学，积极引导有需要的人员参加社会工作专业学历提升教育。拓展社会工作实务领域，协调相关部门加大使用社会工作专业人才力度，推动社会工作在矫治帮教、人口计生等多领域的广泛开展。积极协调组织、财政等部门，全面落实获得助理社会工作师、社会工作师职业资格、高级社会工作师职业资格且在岗的村（社区）“两委”成员给予专业职称补贴，强化激励关怀保障。

三、组织落实

（一）精心组织。“‘亳’揽英才 智汇药都”社会工作人才亳州行系列活动在市民政局党组的统筹谋划下组织实施，社会组织管理局（社会工作科）负责牵头抓总，做好指导督促。各县区、市亳州高新区要将“‘亳’揽英才 智汇药都”社会工作人才亳州行系列活动摆在突出重要位置，及时制定本地区活动方案，加强系统谋划，协调争取有关部门、群团组织的支持和参与，充分调动高校、社会工作服务机构和广大社会工作从业人员的积极性、主动性和创造性。要将活动与贯彻落实当地党委政府中心工作相结合。

（二）突出特色。各县区、市亳州高新区要坚持从实际出发，聚焦解决社会工作专业人才发展中的问题，组织推动活动开展。要围绕社会工作事业发展需要、社会工作人才专业能力提升需要，制定工作计划，明确活动目标、内容和形式，要灵活设定活动主题，体现可行性、计划性、科学性，力戒形式主义。在方案设计上，结合社会公众、服务对象和从业人员等不同群体特点和需求，分群体、分类别进行策划。在活动内容上，要切实将社会工作人才活动与提升社会工作服务品质、满足人民群众服务需求、推动社会工作人才发展有机结合。在活动形式上，要创新活动手段，多渠道开展人才活动，推动形成人人关心、支持社会工作的良好氛围。

（三）力求实效。按照“集中性推进＋阶段性评估+常态化开展”的思路整体推进。把握“江淮社工周”等重要节点集中开展，要注重与我市开展的社会工作专业服务项目等有序衔接、融合开展。集中活动结束后，及时开展阶段性评估，指导推进常态化开展。要创新宣传形式，根据活动内容和特点，充分运用各种手段，丰富宣传内容，扩大宣传范围。要严格管理，坚持节俭高效原则，落实简约、节俭的工作要求，避免铺张浪费，避免贪大求洋，力戒形式主义。

请各县区、市亳州高新区于2024年2月29日前报送本地区活动方案至市民政局，每月7号之前报送上月活动相关工作动态、创新做法、取得的阶段性标志性成果及遇到的难题。（联系电话：0558-5110089  电子邮箱：bzsmzjsg@163.com）