亳州高新区及市直学校公开招聘教师笔试开考

8月10日上午，2024年亳州高新区及市直学校公开招聘教师笔试开考。本次教师招聘考试共有2592名符合条件的人员报名参加，在亳州三十一中和亳州三十二中2个考点、88个考场进行笔试。

当日一大早，在考点大门外，工作人员和无线电监控人员就提前到岗，维持场外秩序，提醒考试注意事项，调试无线电监控设备。在考试宣传展板前，不时有考生围过来查看考场信息，学习考风考纪要求。考虑到天气炎热，8：10，考点工作人员就开启了入场通道，引导考生凭身份证和准考证有序进入考点。

本次教师招聘考试为期一天，共两科。上午进行的是《学科专业知识》测试，下午是《教育综合知识》，所有考生均需参加考试。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占50%、《教育综合知识》占50%合成笔试成绩。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

通过资格复审的笔试入围考生，需要参加下一阶段的专业测试。专业测试满分为100分，采取无生上课、说课等方式进行，主要考查入围考生的教育教学水平和综合素质能力等。考生总成绩由笔试合成成绩与专业测试成绩合成确定，其中笔试合成成绩占40%，专业测试成绩占60%。

本次亳州高新区及市直学校计划公开招聘100名非在编中小学教师，招聘人员不纳入事业编制，人事档案转入学校所在教育主管部门统一管理。此次公开招聘的非在编教师实行劳动合同管理，由亳州市安鑫人才发展有限公司与招聘人员签订劳动合同，由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同；经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

为做好此次教师招考工作，市教育局成立了考试工作领导小组，制定了招考方案，选派了巡考人员，并于考前分层组织召开了考务工作培训会。培训强调，教师招聘社会关注度高，全体考务人员要提高政治站位，高度重视，认真细致操作，安检落实到位，履职尽责到位，人防技防到位，全面强化考试安全管理，重点严防考生使用手机作弊和确保试卷安全。要加强对考试工作人员的选聘、培训和管理，压实各考点责任，确保本次教师招考工作安全平稳顺利进行。（供稿：訾微微  编审：张秀礼）