亳州高新区及市直学校公开招聘教师笔试今日开考

8月13日上午，2023年亳州高新区及市直学校公开招聘教师笔试开考。本次招聘考试共有3947名符合条件的考生报名参加，设亳州三十一中和亳州三十二中2个考点。

当日早上，考点大门外，无线电监控人员提前到岗，无线电监控设备开始运行。考试宣传展板前，不时有考生围过来查看考场信息和考风考纪要求。考点工作人员拿着大喇叭一边维持场外秩序，一边提醒考试注意事项。8：20，考点几条入场通道同时开启，在工作人员的引导下，考生凭身份证和准考证有序进入考点。

据悉，当日进行的是本次教师招聘考试的笔试环节，为期一天，共两科，上午进行的是《学科专业知识》测试，下午是《教育综合知识》，所有考生均需参加。每科满分为120分，按《学科专业知识》占50%、《教育综合知识》占50%合成笔试成绩。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。“服务基层项目”人员、大学生“村官”“特岗计划”和“三支一扶”人员凭相关材料可申报加分。

通过资格复审的笔试入围考生，需要参加下一阶段的专业测试。专业测试满分为100分，采取无生上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。报考人员总成绩由笔试合成成绩和专业测试成绩合成确定，其中笔试合成成绩占40%，专业测试成绩占60%。

据了解，今年，亳州高新区及市直学校计划公开招聘207名非在编中小学教师，招聘人员一律不入事业编制，人事档案转入学校所在教育主管部门统一管理。此次公开招聘的非在编教师实行劳动合同管理，由亳州市安鑫人才发展有限公司与招聘人员签订劳动合同，由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同；经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

为做好此次教师招考工作，市教育局专门成立了考试工作领导小组，选派了巡考人员，并于考前分层组织召开了考务工作培训会。培训强调，要提高思想认识，认真细致操作，履职尽责到位，加强人防和技防，全面强化考试安全管理，重点严防手机作弊。要加强对考试工作人员的选聘、培训和管理，压实各考点和考务人员责任，确保本次考试安全平稳顺利进行。（供稿：郭玉岩  编审：张秀礼）