亳州市持续深化国企改革 促进企业高质量发展

亳州市国资委以“增效益、提营收、降成本、优资产、去杠杆、防风险”为导向，持续深化国企改革，巩固提升国企改革三年行动成果，促进企业高质量发展。

健全企业公司治理结构。市国资委指导市属企业深化董事会建设，深入推进落实董事会职权，厘清党组织、董事会、经理层权责边界，提升运行质量。纳入改革的7户市属企业和34户子企业全部建立董事会，出台《董事会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》《“三重一大”决策事项清单》等制度。

持续深化三项制度改革。市国资委跟踪监督市属企业经理层成员任期制和契约化管理、管理人员竞争上岗、公开招聘执行情况，确保三项制度改革制度化长效化。截至2023年3月，市属企业集团层面26位经理层成员、子企业223位经理层成员全部签订“两书一协议”；2023年新聘任管理人员26人，竞争上岗26人，占比100%。

提高企业经营管理水平。市国资委以助推企业高质量发展为目标，指导市属企业以市场化为导向，拓展经营思路，聚焦主业，加强管理，切实增强降成本意识，提高风险控制和风险化解能力，提高市属企业经营水平，提升盈利能力。