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索引号: 113416007711177331/202405-00053 组配分类: 工作推进
发布机构: 亳州市人民政府办公室 主题分类: 综合政务 / 公民 / 通知
有效性: 有效 关键词:
名称: 亳州市政务公开办公室关于印发2024年度政务公开重点工作任务分工的通知 文号: 亳公开办秘〔2024〕7号
发文日期: 2024-05-10 发布日期: 2024-05-10
索引号: 113416007711177331/202405-00053
组配分类: 工作推进
发布机构: 亳州市人民政府办公室
主题分类: 综合政务 / 公民 / 通知
有效性: 有效
关键词:
名称: 亳州市政务公开办公室关于印发2024年度政务公开重点工作任务分工的通知
文号: 亳公开办秘〔2024〕7号
发文日期: 2024-05-10
发布日期: 2024-05-10
亳州市政务公开办公室关于印发2024年度政务公开重点工作任务分工的通知
发布时间:2024-05-10 15:33 信息来源:亳州市人民政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]

各县、区人民政府办公室,市直有关单位办公室:

现将我市2024年度政务公开重点工作任务分工印发给你们,请认真抓好落实。

 

亳州市政务公开办公室        

2024510        

 


2024年度政务公开重点工作任务分工

工作任务

具体内容

责任单位

一、围绕中心工作抓好主动公开。

认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署,锚定“六一战略”目标定位,聚焦经济发展,及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效,系统全面准确传递政策取向,以高质量政策公开助推高质量发展。

各县、区政府,市财政局、市工业和信息化局,市发展改革委、市卫生健康委、市科技局、市人力资源社会保障局、市商务局、市文化旅游体育局、市中医药管理局、市农业农村局、市教育局、市税务局、市民政局、市司法局、市应急局、市生态环境局、市投资促进中心等

紧扣民生领域,深化惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域betway必威体育是什么 ,及时回应群众关切,推动民声呼应提质增效。

各县、区政府,市财政局、市发展改革委,市农业农村局、市教育局、市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市民政局、市商务局、市文化旅游体育局、市医保、市应急局、市文化旅游体育局、市住房城乡建设局工业和信息化局等

助力优化政务服务,聚焦高效办成一件事,集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等,让政务服务像网购一样便捷。

市数据资源局、市政府办公室各县、区政府,市直各相关单位

二、围绕提质增效抓好政策解读。

将政策解读放在与政策制定同等重要位置,严格落实政策解读与政策文件同步起草、同步审签、同步发布的三同步要求。精心制作解读材料,精确传递信号,精准公开渠道,营造稳定透明可预期的政策环境。科学确定解读范围,对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件,做到应解读尽解读。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

提升解读材料质量,充分了解、收集企业群众需求,针对便民利企的重要政策文件,进行要点拆分、深度解读和综合指引。灵活使用群众喜闻乐见的语言体”。从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

合理创新解读方式,在按要求做好文字解读材料的基础上,可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果。依托在线访谈、新闻发布会、政府开放日等形式做好负责人及专家解读;鼓励借助互动直播、简明问答、现场演示等方式,进行重要政策解读。力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

继续组织开展优秀政策解读案例评选,抓好2024全市优秀政策解读评选活动落实。优化政策解读集成式发布质效,探索重大政策系列解读方式,拓展解读视角,延伸解读链条。组织开展重要政策进企业、进社区宣讲活动

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

三、围绕公众参与抓好决策公开。

建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制,涉及重大公共利益的政策文件,除依法依规应当保密的外,应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与,并及时公开执行情况评估结果,激发公众参与的积极性。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

县乡两级政府在开展重大建设项目、公共资源配置和社会公益事业等工作中,要将公众参与作为决策及执行的必经程序,通过线上公开平台、政务新媒体、政务公开专区、村居公告栏以及其他线下公开渠道征求意见,最大限度覆盖本地群众,提高决策科学性和执行有效性。

各县、区政府,基层政府

鼓励各县区及有条件的市直单位开展政府开放日等活动,展示为民、务实的形象。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位、亳州经开区管委会、亳芜现代产业园区管委会

四、围绕数字转型抓好功能升级。

按照构建一级政府一个政策集中发布窗口格局的要求,完善政策文件库建设,健全管理机制,规范网络版发布格式,并将入口设置在政府门户网站首页,做到政策文件数据同源、动态更新强化领域细分,拓展应用场景,提升搜索查询功能,方便市场主体和人民群众获取政策信息。

各县、区政府,市政府办公室

鼓励有条件的地区和部门,积极探索数字化技术在政务公开领域的创新应用,运用大数据、人工智能等技术,完善政策订阅及点对点推送功能,实现惠民利企政策举措精准直达。

各县、区政府,市政府办公室、市数据资源局

积极推广电子版政府公报使用,根据实际情况丰富公报内容,合理减少纸质版政府公报印发数量。

各县、区政府,市政府办公室

五、围绕监督管理抓好权责公开。

加强行政机关权力配置和运行betway必威体育是什么 ,持续做好动态更新,推动行政机关依法规范履职。涉及机构改革的各级政府部门,及时公开调整后的职责变化情况,依法公开本机构的职能等信息,并更新完善公开目录。

各县、区政府,市政府办公室、市直各相关单位

深化公共企事业单位betway必威体育是什么 ,行业主管部门要加强对用户用工数量多、公共属性强、具有系统重要性的公共企事业单位betway必威体育是什么 的监督,完善公开目录和服务指南。主管部门要切实履行主管职责调度监管,确保公开栏目清晰、要素齐全、有效更新。着力加强线下公开场所、电话咨询等公开渠道建设,及时回应社会关切,满足服务对象以及社会公众的个性化信息需求。持续优化公开平台和咨询窗口建设,科学合理确定公开内容,更加贴近群众需求。定期对公共企事业单位betway必威体育是什么 有关情况开展专项评估。

各县、区政府,市政府办公室、市教育局、市生态环境局、市交通运输局、市卫生健康委、市城市管理局等公共企事业单位行政主管部门

六、围绕依法规范抓好依申请公开。

以贯彻实施新修订的行政复议法为契机,修订完善依申请办理规范文书,调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。进一步规范办理程序,主动沟通了解申请人真实需求,及时会商研判复杂疑难申请,提升答复质效,防范法律风险。聚焦征地拆迁等重点领域开展交流,统一规范答复口径。强化依申请公开办理证据链管理,切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

各县、区政府及辖区各单位,市政府办公室、市直各单位

建设统一信息化办理平台,提升依申请公开办理质效。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

七、围绕功能完善抓好渠道建设。

加强政府网站与政务新媒体协同联动,增加公众获取信息的便利性,积极拓展政务公开渠道,综合运用报、网、端、微、屏等媒介载体,有效扩大政策传播范围。

各县、区政府,市政府办公室、市直各相关单位

推进政务公开专区标准化规范化建设,适时开展功能设置、服务质量和运行情况评估,强化其政策公开、公众参与、解读咨询、宣传推广功能,延伸提供政策现场宣讲、为民为企办实事等服务。务实推进政策咨询综合服务窗口、智能化政策咨询平台建设。

各县、区政府,市政府办公室

继续推进基层政务公开向村居延伸,注重运用公告栏、明白纸、大喇叭、主动上门宣讲等适合基层特点的渠道,加大惠农惠民资金发放等与群众切身利益相关的betway必威体育是什么 力度。县区政府定期评估线下村居公开质效,打通本地惠民惠农政策、资金最后一公里,服务群众零距离

各县、区政府,市政府办公室

八、围绕防范风险抓好审查清理。

加强政府信息全生命周期管理,公开前严格审查。要完善机制、明确责任,坚持先审后发”“一事一审原则,依法对拟公开的信息进行保密审查,做到该公开的公开到位,该保密的保密到位。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

科学确定公开方式、范围和时限,坚持分类施策,综合考虑信息性质、受众、影响等因素,需要广泛知晓的全面公开到位,一定范围内知晓的在特定范围内公开。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

公开后定期清理,按照谁公开、谁清理原则,加强对已公开的信息进行风险排查,清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息,防止信息汇聚引发风险。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

九、围绕基层减负抓好作风改进。

分层级分领域优化政府betway必威体育是什么 目录设置(区)、乡开展试点,合理整合归并目录层级。建立动态更新机制,优化展现方式。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

完善考评方式,优化指标体系,采取背靠背、无感化评测。严格落实关于持续整治数字形式主义要求,公开内容应贴合栏目要求和工作实际,杜绝无效信息发布。尽量减少栏目说明信息发布数量,经核实确不产生信息的栏目,每年仅保留1条说明类信息。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

十、围绕能力提升抓好队伍建设。

分级开展政务公开业务培训,各单位政务公开工作机构分管领导和工作人员年度内至少参加1次业务培训。围绕依申请办理、政策解读等专项工作,组织直达基层的专题培训指导。灵活采取集中授课、点对点指导、视频会议、线上答疑等方式组织培训活动。组织开展专题式调研活动,学习借鉴省内外先进经验做法,推动各项工作迈上新台阶。各级政务公开工作机构要充实人员力量,为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

开展政务公开约稿工作,各县区每季度报送政务公开经验交流稿件不少于1篇,市直有关单位酌情报送。稿件要体现政务公开相关制度的落实情况;政务公开与法治政府建设、社会治理、营商环境等领域的深度融合;政务公开特定领域的实践与理论问题;政务公开典型经验和创新做法等。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

十一、围绕机制完善抓好监督保障。

对照新时代政务公开要求,全面梳理现有工作机制,及时予以清理修订。待国家政府betway必威体育是什么 条例修订和国家、省相关政策发布条例出台后,认真做好宣传贯彻和工作衔接。

各县、区政府,市政府办公室、市直各单位

严格落实将政务公开工作纳入政府目标管理绩效考核体系,持续优化考核方式,让数据多跑路,让考核寓日常,切实减轻基层负担强化结果运用对工作成效突出的按照规定予以表扬,对不作为乱作为、造成严重后果的依法依规予以问责

各县、区政府,市政府办公室

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