安徽龙瑞玻璃有限公司：

你公司关于实行综合计算工时工作制的申请收悉。根据《劳动法》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》有关规定，结合你单位实际经营特点，经研究，现批复如下：

一、同意你单位613人（调漆工16人、调枪工18人、喷涂工115人、贴花工211人、包检工171人、打包工19人、技工27人、拉瓶工3人、质检员5人、保全工9人、裁花工7人、物料员3人、班长9人）实行综合计算工时工作制，其计算周期为年，实行期限为2023年6月1日起至2024年5月31日止。

二、你单位实行综合计算工时制度，但其平均日工作时间不得超过8小时，周平均工作时间不得超过40小时。如需延长劳动者工作时间，要征得劳动者本人同意，但平均每月加班不得超过36小时，同时要按《劳动法》第44条之规定，及时安排调休或兑现劳动者的劳动报酬，并保证职工每周至少休息一天。

实行综合计算工时制度到期如需继续实行，应及时到市人力资源社会保障行政部门申请复审手续。

此复。