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索引号: 113416005563302087/202006-00032 组配分类: 亮点工作
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局 主题分类: 综合政务
有效性: 有效 关键词: 亳州市 政务公开 “六提六促”
名称: 亳州市人力资源和社会保障局政务公开“六提六促”专项行动方案 文号:
发文日期: 2020-06-28 发布日期: 2020-06-28
索引号: 113416005563302087/202006-00032
组配分类: 亮点工作
发布机构: 亳州市人力资源和社会保障局
主题分类: 综合政务
有效性: 有效
关键词: 亳州市 政务公开 “六提六促”
名称: 亳州市人力资源和社会保障局政务公开“六提六促”专项行动方案
文号:
发文日期: 2020-06-28
发布日期: 2020-06-28
亳州市人力资源和社会保障局政务公开“六提六促”专项行动方案
发布时间:2020-06-28 10:46 信息来源:亳州市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

根据《安徽省政务公开办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》(皖政务办〔2020〕4号)和《亳州市人民政府办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》要求,结合全市人社业务政务公开重点工作安排,不断夯实我局政务公开工作基础,确保各项工作有力有序推进,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神和各级党委政府关于政务公开工作决策部署。紧贴中心、服务大局,全面贯彻落实《中华人民共和国政府betway必威体育是什么 条例》(以下简称《条例》),坚持“公开为常态,不公开为例外”的原则,切实推进全过程公开、全方位回应关切、全流程优化政务服务、全链条加强政务信息管理、全环节夯实工作基础,着力解决当前政务公开工作中的突出问题,全面排查,认真抓好整改,常态、长效加强管理,全面提升政务公开的质量效果。

二、时间安排

2020年6月下旬至2021年1月31日前。

三、主要内容

(一)提升重点领域betway必威体育是什么 质量,促进政务公开精准服务中心工作。大力推进我局政府betway必威体育是什么 重点领域betway必威体育是什么 工作,重点抓好就业创业、社会保险等领域信息。及时公开我局扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的各项政策措施,扩大政策知晓面,提高政策宣传效果。

(二)提升基础betway必威体育是什么 质量,促进政务信息实现全链条管理。严格执行《条例》第二十条、二十一条的要求,全面公开履职依据、机构简介、财政预决算、政府集中采购、行政权力运行结果、行政事业性收费、建议提案办理情况等信息。提升政策公开质量,列明文件的文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供文本下载功能。

(三)提升重大政策解读质量,促进政务公开更加便民利企。全面阐释做好“六稳”、“六保”工作各项政策举措,重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等实质性内容,使人民群众和市场主体更加充分了解政策红利,有效提振市场信心。

(四)提升决策和执行公开质量,促进行政权力在阳光下运行。凡涉及公共利益和公众权益的重大事项,除依法应当保密的外,要主动向社会公布决策草案、决策依据等,通过听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式,广泛听取公众意见。严格落实行政执法公示制度,规范行政执法行为,集中向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。

(五)提升政府betway必威体育是什么 工作年度报告质量,促进政务公开数据更具“含金量”。准确把握数据填报要求,认真核实完善年度报告数据,提高数据精准性,促进年度报告与深化“放管服”改革优化营商环境紧密结合,切实提升年度报告编制水平。

(六)提升政府betway必威体育是什么 平台建设水平,促进政务公开和政府网站工作深度融合。按照《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府betway必威体育是什么 平台有关事项的通知》要求,统一规范政府网站政府betway必威体育是什么 平台的名称、页面设计、栏目设置等。建立健全政务公开与政府网站工作的联动配合机制,充分发挥政府网站作为政务公开第一平台的重要作用。

四、实施步骤

(一)全面排查7月1—7月5日)。围绕政务公开平台、组配、栏目、专题开展全面排查,重点检查主动公开、政策解读、工作年报等相关信息。一是重点领域信息方面。重点排查就业创业、社会保险及“六稳”“六保”政策落实开展信息。二是基础betway必威体育是什么 方面。重点排查领导简介、机构简介、财政预决算、招标采购、行政权力运行结果、建议提案办理情况等信息是否符合《条例》第二十条、二十一条要求。政策解读方面。看紧贴中心、服务大局意识强不强,执行政策解读制度严不严,解读内容(要素)全不全,是否存在应付解读、原文简略解读、没有与原文关联解读、解读质量效果差等问题。四是新闻发布会方面。政府新闻发布会是否准备充分、是否应开未开、是否具有时效性、是否回应社会关切。政府betway必威体育是什么 工作年度报告方面。对照《条例》要求,重点排查年报编制质量,看年报内容(要素)全不全、重要数据统计准不准,是否存在超时发布、与往年内容类同、严重脱离工作实际、统计数据造假等问题。

(二)问题整改(7月6日—7月10日)。对存在的问题,要逐项分析原因,落实责任到人,明确整改标准、时限和要求,落实“清单销号”制度,看整改结果是否符合《条例》要求,是否符合国家部委试点领域标准指引,是否符合省政府目录标准规范和要求,切实做到整改一件销号一件。

(三)巩固提升7月11日—2021年1月31日)。年底前对照“六提六促”工作要求,对此次专项行动开展情况进行认真总结,全面提高我局政务公开整体水平。

四、工作要求

认真学习领悟党中央、国务院和省委、省政府关于全面推进政务公开工作的新精神、新要求、新理念,充分认识互联网环境下做好政务公开、政务服务工作的重大意义,转变观念,提高认识,切实加强对“六提六促”专项行动的组织领导,分管负责人亲自统筹协调推动,政务公开工作人员要高度负责,认真抓好落实。梳理问题要严格对照《条例》、国家部委标准指引和省目录标准规范,力戒形式主义,确保“专项行动”抓实抓细、取得实效。

 

 

                                                                              亳州市人力资源和社会保障局

                                                                                     2020年6月28日

 

 

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