在市委市政府的坚强领导下，全市退役军人事务系统深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，牢牢把握新时代退役军人就业创业工作的根本遵循，通过典型引领、政府安置、就业扶持、教育培训、服务创业等多种举措进一步拓宽了退役军人就业范围，促进了资源共享和供需对接有效，不断促进退役军人高质量充分就业。

一、退役军人就业创业工作基本情况

全市退役军人事务系统坚持把促进退役军人就业创业作为服务全市经济社会发展、保障和改善民生的一项重要任务，压实工作责任，谋细工作举措，全市退役军人就业创业工作保持良好发展态势。2023年以来，通过微信、网站等平台精准宣传最新退役军人专升本、市公安局辅助警务人员招聘、税收优惠等政策25期，汇编印制发放政策“口袋书”等宣传册3万余册，全市举办“线上+线下”招聘会40余场次、吸引6000余人次的退役军人及优抚对象参加；234余名退役士兵通过专项岗位实现扶持再就业、累计扶持退役士兵就业9000余名；全市退役军人创办企业、个体工商户、农村合作组织等市场主体3.4万余个，退役军人就业（创业）率保持在98.3%以上。

（一）用好信息平台、服务持续优化。依托全省就业创业信息平台，建立了电子版的全市退役军人就业创业台账，全面掌握退役军人人力资源信息和适合退役军人就业的用工信息数量和岗位情况。全市就业创业信息系统已开通到村（社区）服务站，授权用户1443个，更新就业台账70万余人次，做到就业创业信息动态更新。用好省就业创业信息系统就业服务功能，系统已上线企业804家，提供746个工种的就业岗位，供退役军人选择。

（二）提升就业质量、促进精准就业。会同市人力资源和社会保障局开展了全市退役军人就业服务月、民营企业服务月等活动，提升退役军人就业创业服务水平，促进退役军人高质量就业。鼓励退役军人进入公安、辅警、消防等重点领域就业。市公安局2023年、2024年招聘辅警时，专设退役军人岗位200余个；我局联合上海奉贤区退役军人事务局连续两年举办“奉贤区消防员救援支队亳州市退役军人专场招聘会”，帮助退役军人实现高质量就业。举办了“古井贡酒营销委培生亳州市退役军人专场招聘会”等招聘活动，“安徽古井集团有限公司”被退役军人事务部签约为“全国退役军人就业合作企业”。大力开发专项岗位保障安置后下岗（失业）或自谋职业中再就业困难退役士兵，帮助下岗失业退役军人尽快实现上岗再就业。已扶持退役军人再就业9802人次，上岗人数在全省处于第一位。

（三）搭建服务平台，推进创业创新。发挥退役军人就业创业园地作用，全市聘任40名就业创业导师，点对点开展创业扶持。组织“军创企业能力提升培训班”，退役军人“创业沙龙”等活动，助力退役军人创业创新。举办第三届亳州市退役军人创业创新大赛，展示退役军人创业创新成果。开展军创企业百家行等活动，走访军创企业等市场主体100余家，金融机构累计为退役军人提供创业贷款2000余万元，助力退役军人市场主体做大做强。我市安徽济人药业股份有限公司作为全市7家优秀军创企业之一，参加了首届全国退军人创业创新成果展交会，展示我市退役军人“双创”风采。不断加强与上海奉贤区退役军人事务部门交流，在奉贤区区政府举办了“亳州市投资专场推介会”、对我市的投资环境进行了专场推介。奉贤区退役军人事务局还组织了上海创元化妆品有限公司等5家有意向来亳投资的军创企业，来亳参观考察，与相关部门和企业座谈，寻求合作商机。

（四）注重教培实效、促进能力提升。采取“线上+线下”相结合的方式开展自主就业退役士兵适应性培训，线下突出退役军人保密教育、职业规划、创业政策等内容，邀请经验丰富的省级退役军人就业创业导师团队进行授课4次。在退役军人事务部培训中心开展线上培训，退役士兵根据自身需求自主选课。详细摸排退役军人培训需求，精准组织开展退役士兵技能培训，下发了《贯彻落实〈长三角自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训承训机构黄页（第一批）〉意见的通知》，鼓励退役士兵根据自身需求选择异地技能培训。今年以来，已培训合格643人、取得技能证书603人，20名退役军人到合肥、芜湖等地参加了异地技能培训。我市退役军人获第二届全省退役军人职业技能大赛互联网营销师项目第三名。

（五）着眼乡村振兴，促进作用发挥。联合组织、宣传等部门持续激励引导退役军人发挥自身优势，在基层治理中凝聚力量，担当作为，挑起乡村振兴大梁。全市现有退役军人村（社区）党支部书记456名、占比33.70%，退役军人村（社区）“两委”成员3230名、占比24.90%，“兵支书”“兵委员”的占比在全省处于前列。谯城区龙扬镇共有11个行政村，6名退役军人担任村党组织书记，占比达到了54.5%。连续3年举办亳州市兵支书能力提升暨退役军人致富带头人培训班，每年培训规模都在100人以上，通过培训增强了“兵支书”在组织建设、带领群众致富、发展村集体经济、抓产业促振兴等重点工作能力，为我市乡村振兴贡献了退役军人力量。

二、下一步工作安排

下一步，将按照市委市政府的部署要求，将退役军人就业创业工作摆在更加突出的位置，高位谋划、全力推动，着眼退役军人特点需求，加强扶持力度，深挖市场潜力，创新工作机制模式，会同社会各方力量，助推退役军人就业创业高质量发展。

（一）持续提升培训质效。面向秋季退役的自主就业退役士兵开展适应性培训，帮助其尽快转变角色融入社会。不断强化思想政治引领，面向自主就业退役士兵开展安全保密教育，树牢组织纪律意识；宣讲退役政策，普及相关法律法规；开展心理调适，促进角色转变；实施职业指导，分析就业创业形势，引导合理就业预期，提供就业推荐、职业培训项目推介。用好《长三角自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训承训机构黄页（第一批）》，引导退役军人结合自身实际积极参加跨省异地培训。大力开展订单式培训，鼓励校企合作模式，努力实现“边培训、边就业”。

（二）持续强化就业服务。不断拓宽就业渠道，主动对接我市优质企业，不断挖掘更多适合退役军人就业的高质量就业岗位。持续强化就业服务，常态化开展退役军人专场招聘活动，推送我市工业企业用工信息，为退役军人就业搭建平台。持续开发扶持就业专项岗位，做到应上岗尽上岗。发挥退役军人政治素质高、组织纪律性强等优势，鼓励吸引更多退役军人投身基层治理和乡村振兴。发挥基层退役军人服务中心（站）的就业创业帮扶职能，根据退役军人就业意愿和培训需求，精准匹配优质资源，推深做实就业服务“最后一公里”。

（三）持续扶持创业创新。支持有条件、有意愿的退役军人创业创新，促进退役军人市场主体高质量发展，助力经济建设。积极协调各部门资源，发挥就业创业指导团队、行业协会等社会力量作用，提供个性化服务，助力企业纾困解难、发展壮大，带动更多退役军人就业。大力宣传自主就业退役军人创业就业税收优惠政策，让符合条件的退役军人市场主体应享尽享。举办军创企业培训班，加强创业辅导，增强创业信心，提升创业能力。积极参加第三届全省退役军人创业创新大赛项目，展示我市退役军人创业创新成果。