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今年以来,蒙城县不断优化服务内容,持续提升服务质量,着力打造线上线下相结合的服务平台,助力群众“家门口”就业。截至目前,已实现新增就业7029人。
蒙城县以“三公里”就业圈平台为中心,重点服务就业困难、村居留守、就近就业三类人员,搭建社区“快聘平台”小程序,政府“牵线搭桥”,实现人社系统、社区、用工单位“三方联动”,扫除企业和求职者间信息“盲区”,共摸排26个社区5.4万人,对接经营实体6833家,提供就业服务5.47万人次。
全面帮扶稳推进,依托社区便民服务大厅,设立就业窗口26个,受理专项业务457次,发放政策明白纸6万余份,搭建“暖蜂驿站”20个,为外卖骑手等灵活就业人员打造“专属休息室”。组织“就业招聘长廊”,入驻企业3230家次,举办2+N招聘会121场,发布就业信息5.8万条,吸引县内外求职者3.73万余人,达成就业意向1.25万人次。
同时,蒙城县立体服务助落实,建立常态化服务机制,实施企业“白名单”制度,统筹用工需求,组建以“包保联系人+就业专员”为主体的服务队伍,提供“一企一策”个性化用工服务,落实用工包保责任制14家。及时标注求职人员身份,大数据密切跟踪求职情况,形成矩阵化联动体系,精准匹配岗位1.39万人次,实现就业5.35万人,就业率达99.07%。(营商办)
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