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市人力资源社会保障局反馈：您好，根据安徽省人社厅、省财政厅、省医保局《关于进一步明确有关稳就业政策措施的通知》(皖人社秘〔2023〕230号)：“毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。”如果您在毕业年度内到小微企业就业，并在毕业年度开始缴纳社保，社保缴纳满六个月后的一年内，可向参保所在地的人社部门提出申请。...
市人力资源社会保障局反馈：你好，报考二级建造师考全科级别报考条件为： 1.取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事工程项目管理工作满2年的； 2.取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历，并从事工程项目管理工作满4年的； 3.从事工程项目管理工作满10年的； 4.取得建筑工程类中级及以上专业技术资格的。 考生可在报名期间登录省人事考试网报名，系统会在后台利用大数据对考生的信息进行比对（学历、参保...
市人力资源社会保障局反馈：您好，我市技能提升补贴申领受理条件为：企业在职职工依法参加失业保险、累计缴纳失业保险12个月（含）以上，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提出申请。 目前，我市失业保险技能提升补贴范围，可通过http://zscx.osta.org.cn/“技能人才评价证书全国联网查询系统”核...
市人力资源社会保障局反馈：网友你好！根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 如你有劳动合同相关问题咨询，可拨打05...
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