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新入职人员的试用期长短如何限定？

发布时间：2023-12-12 16:21 来源：12345热线浏览：1883 次

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问题：

新入职人员的试用期长短如何限定？

答复：

市人力资源社会保障局反馈：网友你好！根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。如你有劳动合同相关问题咨询，可拨打05585132272咨询。

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