各位网民朋友，大家好！主持人好！非常感谢市政府网站“在线访谈”栏目给我这次与大家在线交流互动的机会。非常感谢社会各界和广大网民朋友长期以来对亳州市退役军人事务工作，尤其是退役军人就业创业工作的大力支持，在此向大家表示衷心的感谢。

好的。就业是最大的民生，亳州市退役军人事务局组建以来，一直把退役军人就业创业工作摆在突出位置，在市委市政府的坚强领导下，我们退役军人事务系统深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，牢牢把握新时代退役军人就业创业工作的根本遵循，通过典型引领、转业安置、就业扶持、教育培训、服务创业等多种方式助力退役人高质量就业创业。5年来，全市60余名选择安排工作的转业军官全部安置到公务员岗位、700余名政府安排工作的退役士兵安置到了事业单位和国有企业工作；2800余名退役士兵参加了适应性培训、6226名退役军人参加了技能培训，做到了报名参训的退役军人、符合参加培训条件的全部进行了培训；举办“线上+线下”招聘会100余场次、吸引了2.2万余人次的退役军人及优抚对象参加，通过专项岗位实现退役士兵扶持再就业；全市退役军人创办企业、个体工商户、农村合作组织等市场主体3.4万余个，就业创业率保持在98%以上。同时，为服务现役官兵，我市出台了《亳州市贯彻落实〈关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的措施〉若干举措》，组织随军家属就业招聘会8场次。同时，这两年事业单位招聘都拿出一定比例的岗位，用于定向招聘驻亳部队随军家属。目前，我市退役军人已成为助力经济社会发展的重要力量，在不同岗位上展示退役军人的风采。

好的，退役士兵回到地方后能实现各种形式的充分就业创业，是退役军人融入社会、服务社会、再立新功的新起点。扶持自主就业退役军人充分就业、稳定就业，是我们工作的重中之重，也是检验我们工作的成效的一条硬指标、硬杠杆。为此，我们重点做好以下几个方面：

一是更新完善台账。依托市县乡村四级退役军人服务保障体系，建立了全市退役军人就业创业台账，全面掌握退役军人人力资源信息和适合退役军人就业的用工信息情况。联合人社等部门，常态化开展退役军人招聘活动。

二是广泛宣传政策。我市把退役军人作为就业重点群体，纳入就业工作总体规划，不断给予政策支持。例如，我市工业企业新增吸纳退役军人就业，符合条件的连续三年给予企业2000元拥军补贴。退役军人与工业企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，给予退役军人每人3000元的一次性就业补贴。我们通过印制“口袋书”、常态化走访联系、网络平台宣传等方式进行了广泛宣传，保障退役军人知晓政策、享受政策。

三是深化“行业合作”。鼓励退役军人进入辅警、消防等适合退役军人特点的领域就业。市公安局2023年、2024年招聘辅警时，专设退役军人岗位200余个；我局联合上海奉贤区退役军人事务局连续两年举办了“奉贤区消防员救援支队亳州市退役军人专场招聘会”，帮助退役军人实现高质量就业。不断与优质企业合作、促进退役军人就业，举办了“古井贡酒营销委培生亳州市退役军人专场招聘会”等招聘活动。2023年12月，“安徽古井集团有限公司”与退役军人事务部签约为“全国退役军人就业合作企业”。

四是强化就业保障。我市大力开发专项岗位保障安置后下岗（失业）或自谋职业中再就业困难退役士兵，帮助下岗失业退役军人尽快实现上岗再就业。已扶持退役军人再就业9802人次，上岗人数在全省处于前列。

五是服务创业创新。依托现有场地，采取共建方式建有省级退役军人园地3家、市级园地3家、县（区）级园地20家，为退役军人创业提供创业指导、优先优惠等服务；举办了“军创企业能力提升班”，29名军创企业负责人到苏州大学开展了能力提升培训，推荐26名退役军人参加了省市“特训营”培训，300多名退役军人参加了创业意识、创业能力提升培训，增强了退役军人创业能力；持续发挥退役军人就业创业指导团队作用，全市现有省级退役军人就业创业导师4人、市级4人、县（区）级33人，为退役军人提供企业管理、市场营销、专业技术等方面咨询服务；推荐参加国家、省级军创企业展销会3家；联合人社、邮储银行等单位举办第三届退役军人创业创新大赛，展示了我市退役军人创业创新成效。

好的。为畅通退役军人就业渠道、方便退役军人就业，我们重点从做好退役军人就业需求收集和搭建就业平台两方面发力。

在就业需求收集方面。工作中，主要由乡镇（街道）村（社区）退役军人服务站负责，通过常态化联系、信息采集等方式，及时收集、汇总本地区退役军人的就业状况及培训、就业创业需求，建立更新就业创业台账。县（区）退役军人服务中心根据就业创业台账、及时分析就业创业形势，和乡镇村一起开展针对性的就业指导帮扶，帮助退役军人实现高质量就业。

在搭建就业平台方面，主要搭建了三个平台、服务退役军人就业：

一是就业信息推送平台。依托县乡村退役军人服务保障体系，定期推送我市企业的招聘信息，退役军人可根据需要选择合适的工作岗位，帮助退役军人在“家门口”就业。

二是现场招聘平台。在退役军人返乡报到、适应性培训、“退役军人就业服务月”等时机，市县（区）退役军人事务部门联合相关单位选择优质企业举办退役军人专场招聘会，为退役军人和用人单位搭建直接交流沟通的招聘平台。

三是网上招聘平台。为便于退役军人就业，可随时登录安徽省就业创业信息系统退役军人端口和安徽公共招聘网退役军人专区，线上查看招聘信息，随时选择适合自己的就业岗位。

“规范化、标准化、信息化建设”是全省退役军人事务领域的重要工作，是推动我省退役军人工作持续高质量发展的重要举措。为此，我局经过认真研究分析，结合我市退役军人工作实际，为高质量推进“三化”建设，下发了《通知》，在三个方面进行进一步明确：

一是明确“三化”建设的根本遵循。以《安徽省退役军人事务系统规范化、标准化、信息化建设规程》作为推动“三化”建设的根本遵循，坚持领导干部率先垂范，带动退役军人事务系统工作人员深入思考、认真落实，成为行家里手。

二是明确“三化”建设的重点任务。明确以“五有”向“五优”标准转变，努力实现“阵地优、队伍优、机制优、服务优、保障优”，着力推进服务保障机构“实体化”高效运行，实现阵地建设标准化。做实挂钩联系和常态化帮扶，推进服务保障、优抚褒扬、双拥工作、安置就业等工作开展规范化。

三是明确工作推进阶段。我市退役军人事务领域“三化”建设工作，按照工作推进阶段、总结回顾阶段，压茬推进，压实责任、闭环管理、督查调度、科学评估，总结提炼成功做法，铸强“亳州品牌”，推动退役军人工作高质量发展。

好的，主持人。习近平总书记指出：要吸引各类人才参与脱贫攻坚和农村发展，鼓励大学生、退役军人、在外务工经商等本土人才返乡担任村干部和创新创业。

我市始终按照习近平总书记指示要求，联合组织、宣传等部门持续激励引导退役军人发挥自身优势，在基层治理中凝聚力量，担当作为，挑起乡村振兴大梁。据统计，全市有456名退役军人担任村（社区）党支部书记、占比33.7%，3230名退役军人担任村（社区）“两委”成员、占比24.9%，“兵支书”“兵委员”的占比在全省处于前列。我市谯城区龙扬镇共有11个行政村，6名退役军人担任村党组织书记，占比达到了54.5%。

为提升“兵支书”的能力素质，我市连续3年举办亳州市兵支书能力提升暨退役军人致富带头人培训班，每年培训规模都在100人以上，通过培训增强了“兵支书”在组织建设、带领群众致富、发展村集体经济、抓产业促振兴等重点工作能力，为我市乡村振兴贡献了退役军人力量。

谢谢主持人，再次感谢社会各界朋友对亳州市退役军人工作的关心、关注和支持。让我们共同努力让退役军人的获得感、幸福感更足。祝大家身体健康、工作顺利！

我市法定退休年龄前，未参加过退役军人事务部门（或民政部门）组织职业技能培训的自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部，可选择接受一次免费技能培训（培训免学杂费、住宿费和技能鉴定费，并享受培训期间生活补助）。

报名方式：在退役安置地县（区）退役军人事务部门报名，根据自身需要，从开设的培训内容中自主选择培训项目，退役军人也可根据本人需求按规定选择参加异地培训。

在年度自主就业退役士兵退役返乡报到后，由县（区）退役军人事务局组织开展以安全保密知识、宣讲退役政策、分析就业创业形势、提供就业推荐和职业培训项目推介等为主要内容的适应性培训，培训时长不少于80学时，帮助退役士兵加快角色转换，积极适应岗位，顺利融入社会。

报名方式：自主就业退役士兵返乡时在退役军人事务部门报到时报名，由退役军人事务部门统一组织参训。